UTOPIES

Classements et analyses

Positionnement

Née en 1993 pour inciter les entreprises à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans leur stratégie, UTOPIES existe pour faire avancer les consciences des dirigeants, mais aussi les pratiques des organisations, et plus globalement le mouvement des entreprises à impact positif.

À partir du conseil en RSE « classique », 5 directions ont été développées comme autant de leviers pour transformer les organisations et inventer l’entreprise de demain. 
- L’innovation positive et la transformation de l’offre,
- La construction de marques positives intégrant la contribution sociétale dans leur raison d’être,
- L’empreinte économique sur les territoires, contribuant au développement d’une économie locale durable et résiliente,
- La mesure de l’impact environnemental et la définition de stratégies climat pour accompagner les entreprises dans la structuration, le déploiement, le suivi et l’évaluation de leur stratégie de décarbonation.
- L’exploration du volet économique du développement durable (reporting intégré, fiscalité responsable, intégration du développement durable au business – model, indicateurs de performance innovants et intégrés...).

La prise en compte croissante de ces questions au plus haut niveau ont modifié la nature des missions et la liste des clients. Les PME pionnières qui constituaient les clients « historiques » d’UTOPIES (Nature & découvertes, Ben & Jerry’s, etc.) se sont renouvelées (Veja, Naturalia, Cojean, Biocoop, Camif, Wessanen etc.) et ont progressivement été complétées par des ETI familiales (Fleury-Michon, Expanscience, FREY etc.) et par de grandes entreprises françaises ou internationales (Danone, Monoprix, L’Oréal, Sodexo, Bonduelle, MCB, SEB, Klépierre, ADEME, etc.), dont les besoins changeants appellent de nouvelles offres et compétences.

Afin de cultiver son esprit pionnier sur ces sujets d’engagement et d’innovation, UTOPIES conserve une forte activité de think-tank pour favoriser – via la parution régulière de notes de positions, la participation et/ou l’organisation d’événements, de webinaires ou de masterclass, l’exploration et la compréhension des enjeux émergents
ainsi que la diffusion des meilleures pratiques et solutions innovantes.

Soucieuse de s’appliquer ce qu’elle recommande, UTOPIES est fière d’avoir été la première entreprise certifiée B-CORP en France en 2014, re-certifiée en 2020 avec un score de 122,3 sur 200. A avoir été le 1er cabinet de conseil a publier en 2002 son rapport de développement durable (le “Walk OurTalk Report”), à renforcer ses engagements internes avec un classement au palmarès Great Place to Work #1 du palmarès pour les entreprises de moins de 50 salariés en 2019 et à nouveau en 2021 ;  à être devenu en septembre 2020 une société à mission (au sens de la loi PACTE) et une entreprise solidaire d’utilité sociale (agrément ESUS).

Historiquement implantée à Paris, UTOPIES se développe en région (Bordeaux, Annecy, Lyon…) ainsi qu’à l’international (Brésil, Ile Maurice et Maroc).

Business

Stratégie de Marque Positive©
Définition de Raison d’être
Accompagnement à la certification BCorp et-ou à devenir SAM (Société à Mission)
Structuration et déploiement de démarches RSE
Formation, accompagnement à la conduite du changement
Structuration de filières
Stratégie de territoires ( stratégie d’autonomie alimentaire, stratégie économie circulaire, stratégie de développement économique territorial…)
Innovation durable et nouveaux modèles économiques
Stratégie et Reporting RSE
Mesure d’impact : Bilan carbone, stratégie Climat, empreinte 360 ( socio-économique et environnementale), empreinte biodiversité.

Contacts

Elisabeth Laville Fondatrice
Cécile le Pan de Ligny

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