Track record: créé il y a 30 ans, le groupe Alten accompagne la stratégie de développement de ses clients grands comptes dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information. Son offre repose sur quatre piliers techniques : la maîtrise du cycle de vie applicatif, le test logiciel, la gestion et l’analyse de la donnée, l’infrastructure et la migration vers le cloud.

Team & differentiation: au-delà de compétences techniques pointues, Alten se distingue par sa forte présence dans les fonctions métiers de ses clients, notamment dans des rôles de maîtrise d’ouvrage ou de product owner et met en avant sa parfaite maîtrise des problématiques IT de ses clients ; des technologies open source au machine learning et à l’IA via sa filiale Lincoln et son partenariat avec Dataiku.

Track record: l’ESN spécialisée en transformation digitale accompagne ses clients ETI et grands noms du CAC 40 ainsi que de nombreuses administrations publiques, dans leurs grands projets IT : fourniture d’équipements IT et télécoms, services aux utilisateurs, services autour du cloud et des infrastructures, mais aussi autour de la data et des applications, financement.

Team & differentiation: Econocom se distingue sur le marché des ESN par sa forte proximité clients rendu possible grâce à son maillage régional très développé. En tant qu’entreprise générale du digital, son offre “tout en un”, qui comprend à la fois le conseil, la fourniture d’équipements, l’intégration de solutions, l’infogérance d’environnements clients jusqu’au financement « as a services », est l’une des plus complète du marché.

Track record: organisée en pôles distincts, l’ESN intervient dans le domaine des télécoms et réseaux de connectivité, infrastructures & cloud, sur le développement de plateformes, solutions et appli-cations internes d’entreprise, et consolide son offre par une expertise pointue en data mana-gement. Leur clientèle est accompagnée par des consultants spécialisés sur chacune des phases du projet, depuis l’idéation, jusqu’à la mise en production.

Team & differentiation: forte de son agence digitale interne, Colorz, l’entreprise se définit comme une « adhocratie », où la créativité des collaborateurs est constamment stimulée. L’ESN a notamment été labellisée « Best place to work» en France et en Europe, ainsi que première société de service B.corp en France.

Track record: Tata consultancy services est une ESN qui étend son offre de services en amont du conseil en stratégie, jusqu’à l’engineering d’applications métiers sur mesure. TCS participe à la transformation digitale de près de 900 grands comptes partout à travers le monde. En France depuis 26 ans, l’ESN s’impose progressivement dans l’Hexagone et travaille notamment aux côtés de BNP Paribas, Total, Castorama ou Engie.

Team & differentiation: allié à une forte présence internationale dans 46 pays, l’ADN de Tata Consultancy Services, centré sur une forte culture de « Customer Centricity », lui permet de générer 98% de ses revenus avec sa clientèle existante, composée de Grands comptes internationaux. C’est grâce à la connaissance fine des métiers de ses clients et l’utilisation des dernières technologies comme « Enabler », que TCS crée durablement de la valeur pour ses clients.

Track record: présent sur plus de quinze secteurs d’activité, IT&M s’inscrit comme un allié de poids pour de grands groupes du domaine de la santé, de la banque, de la finance et des assurances. Au coeur de vastes projets internationaux liés à la transformation digitale et aux mutations des systèmes d’information, les équipes interviennent indifféremment, en conseil, en management et organisation, en gestion de projet et en sciences de la donnée.

Team & differentiation: au centre des préoccupations du cabinet implanté à Paris et Orléans, les valeurs humaines d’équipes multiculturelles dont la diversité et les compétences techniques et opérationnelles finissent de dessiner les atouts évidents de ce cabinet. IT&M est par ailleurs signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Track record: pour accroître l’agilité de son expertise,Teolia a déployé cette année, le logiciel de projet Jira. Malgré le contexte sanitaire, L’ESN parisienne poursuit sa croissance sur de nombreux projets orientés utilisateurs avec de gros enjeux “time to market” dans la distribution et le luxe. Cette année, Teolia ouvre son portefeuille clients au domaine public et accélère dans le secteur de la banque et de l’assurance sur les questions de la data.

Team & differentiation: Teolia se distingue par le niveau d’expertise et d’engagement de ses collaborateurs, ainsi que par sa capacité à s’adapter et à faire preuve de transparence auprès de sa clientèle. Soucieuse de l’avenir de ses jeunes recrues, l’ESN vient de développer une School devops pour les accompagner dans leurs objectifs de carrière, et répondre au mieux aux problématiques de ses clients.