Rankings
Cabinet d'avocats Back In each tier, the firms are ordered alphabetically
See all teamshide all teams

Ressources humaines - Gestion sociale des M&A et audits sociaux - Classement 2020 - Cabinet d'avocats - France

Cabinet d'avocats
Leading
  • Philippe Durand, Marie-Hélène Bensadoun, Fabienne Haas, Anaïs Qureshi, Virginie Devos, Catherine Le Manchec
  • Laetitia TOMBARELLO, Pascale LAGESSE, Jérôme Cordier, Paul-Henri Antonmattei
  • Aurélie Fournier, Julie CAUSSADE, Frédérique Meslay-Caloni, Katell Deniel-Allioux
  • Joël Grangé, Marine Conche, Florence Aubonnet, Olivier Kress, Stéphanie Guedes Da Costa, Stephanie DUMAS, Charlotte Michaud, Jeannie Crédoz-Rosier, Camille Ventejou, Florence Bacquet, Caroline Scherrmann
  • David Jonin, François Vergne, Foulques de Rostolan, Guillaume Navarro, Aurélien Boulanger, Baudouin de Moucheron
  • Beatrice POLA, Yasmine Tarasewicz, Nicolas Leger, Cécile Martin, Cédric Jacquelet
Excellent
  • Jean D'Aleman, Nicolas Czernichow, Thomas Godey, Guillaume Brédon
  • Philippe Danesi, Marine Gicquel, Bijan EGHBAL
  • Mikaël Pelan, Hélène Said, Frédéric Leclercq, Adeline LARVARON, Hortense GEBEL
  • Isabelle Ayache-Revah, Philippe Rogez, Marion Ayadi
  • 2
  • Pierre Lubet, Mickaël D'Allende
  • Jerome DANIEL, Lionel SEBILLE, Thomas Lestavel, Nathalie Dauxerre, Cécile Tacchella
  • Gregory CHASTAGNOL, Benjamin Desaint, Laurent GAMET, Leslie Nicolaï, Alexandre Roumieu, Uriel Sansy, Pauline Larroque Daran, Quentin Frisoni
  • Patricia Rotermund, Stéphane Béal, Aymeric Hamon, Gregory Olczak-Godefert, Arnaud Sainte-Marie, Lorraine Raimbert
  • Alexandre Bensoussan, Karine Bézille, Sandra Hundsdörfer, Francoise PELLETIER, Sophie Marinier
  • Marijke Granier Guillemarre, Guillouet DAVID, Loïc Héron
Back
STEHLIN & ASSOCIÉS : AU CŒUR DE LA STRATÉGIE DES ENTREPRISES
Firm

Stehlin & Associés

Leader(s)

Anna-Christina Chaves

Since

1981

Track record: Anna-Christina Chaves et son équipe sont intervenues dans le cadre de nombreux LBO, restructurations impliquant la fermeture d’entreprises (avec mise en œuvre de PSE) notamment dans le secteur bancaire, distribution et métallurgie. Elle s’est également illustrée dans l’OPA Safran/Zodiac étant le conseil de Safran de l’annonce de l’OPA jusqu’à la gestion de l’intégration.
Team & differentiation: ancrée dans une culture financière forte et investie des questions RSE, Anna-Christina Chaves intervient dans les moments exceptionnels de la vie de l’entreprise par sa capacité à arbitrer entre les enjeux et priorités pour un droit social créateur de valeur et de richesse. Elle délivre, par ailleurs, des formations pour France Invest.
Firm profile
BRYAN CAVE : DEUX NOUVELLES ASSOCIÉES
Firm

Bryan Cave Leighton Paisner

Leader(s)

Claire Fougea

Since

2008

Track record: l’équipe a accompagné des négociations d’accords de performance collective dans un contexte de déménagement d’usine. Elle a également géré tous les aspects de la cession par Clarins de deux de ses marques à L’Oréal, de même que la cession par Nestlé de sa filiale Herta. Elle a conseillé plusieurs sociétés dans leur renégociation du temps de travail et s’est illustrée dans l’accompagnement de départs de dirigeants.
Team & differentiation: le cabinet prône une approche pragmatique et transversale. Les équipes de Bryan Cave, qui travaillent en français comme en anglais, entretiennent un lien étroit avec leur réseau international qui rassemble plus de 1 000 avocats à travers le monde, regroupés au sein de 31 bureaux.
Firm profile
MORGAN LEWIS : UN CABINET À L’ÉCOUTE
Firm

Morgan Lewis

Leader(s)

Sabine Smith-Vidal

Since

2004

Track record: très engagé sur les problématiques émergentes du droit social, le cabinet a accompagné de grands groupes internationaux dans la mise en place de l’index de l’égalité professionnelle. Il a été mobilisé sur des dossiers portant sur des questions de réorganisation, de participation ou de temps de travail. Par ailleurs, Morgan Lewis conduit, auprès de l’un des leaders mondiaux, une réflexion quant à l’évolution de la législation sur le travail temporaire.
Team & differentiation: l’équipe s’attache à demeurer au plus près des préoccupations de sa clientèle et n’hésite pas, au besoin, à la prendre par la main. Ce souci de la proximité constitue, pour ce cabinet d’envergure internationale, un gage de réactivité et de qualité.
Firm profile
SQUIRE PATTON BOGGS : UN DÉVELOPPEMENT AMBITIEUX
Firm

Squire Patton Boggs

Leader(s)

Pauline Piere

Since

1995

Track record: Squire Patton Boggs conseille de grands groupes étrangers dans leur implantation sur le territoire français. Leur activité est marquée par des missions internationales de restructuration et de M&A post-transactionnelles dans de nombreux secteurs comme celui du pétrole, des assurances ou encore des jeux vidéo. Le cabinet accompagne ses clients dans leurs négociations collectives et la gestion sociale des organes dirigeants.  
Team & differentiation: deuxième bureau européen en matière de droit social, le cabinet français affiche de fortes ambitions de développement. La diversité des expertises proposées par les associés, tant en conseil qu’en contentieux, et leur force de frappe internationale en font une structure à suivre de près.
Firm profile
TAYLOR WESSING DÉVELOPPE LE FRANCO-ALLEMAND
Firm

Taylor Wessing

Leader(s)

Claudia Jonath

Since

2003

Track record: Taylor Wessing a été mobilisé sur de nombreux PSE et fermetures de sites cette année. Il accompagne plusieurs plateformes numériques dans leur croissance et leur développement international et a, par ailleurs, été mandaté sur des missions d’évaluation des risques et de compliance, notamment sur le sujet de la protection des données personnelles. Il a également été sollicité lors de départs de dirigeants.
Team & differentiation: le cabinet, qui dispose d’une équipe multilingue et dont la clientèle est très internationale, a mené plusieurs enquêtes d’investigation en conformité. Il a développé des partenariats avec des acteurs de la "legaltech" pour le développement d’outils prédictifs et de diagnostics et conseillé sur la mise en place du chômage partiel lors de la crise Covid-19.
Firm profile
ORME AVOCATS : UNE ANNÉE ENTRE M&A ET CONTENTIEUX
Firm

Orme Avocats

Leader(s)

Karine Hollmann-Agard

Since

2017

Track record: si son activité en M&A a été fructueuse, avec de nombreux audits sociaux ou la conception de management packages, l’année de l’équipe a aussi été marquée par des sujets de harcèlement. Missionnée sur des contentieux d’envergure en matière de harcèlement moral, elle a également mis en place des procédures d’enquêtes internes et des formations sur les risques associés aux agissements sexistes.
Team & differentiation: mus par un fort esprit d’équipe et l’envie de construire une relation de proximité avec leurs clients, les deux avocats fondateurs ont créé leur structure pour s’engager pleinement à leurs côtés. Leurs compétences croisées permettent un accompagnement global des dossiers de M&A, de création d’entreprise et de start-up.
Firm profile
PROFFIT CHANTRIER : TECHNICITÉ ET PRAGMATISME
Firm

Proffit Chantrier

Leader(s)

Ingrid Chantrier

Since

2016

Track record: le cabinet, dédié aux dirigeants fondateurs d’entreprises et aux investisseurs, s’est illustré sur des audits sociaux, contentieux prud’homaux, de vastes plans de restructuration et de PSE, la négociation d’accords collectifs mais aussi sur des sujets liés à l’adaptabilité des modèles à l’économie numérique et collaborative.
Team & differentiation: les associés pratiquent des expertises complémentaires qui permettent au client d’obtenir des réponses claires et efficaces. Forts d’expérience dans les cabinets d’affaires les plus prestigieux, les associés ont mis leurs compétences en commun pour répondre aux besoins ciblés de leur clientèle. L’équipe allie technicité et pragmatisme pour offrir à ses clients des solutions simples et vectrices de résultats.
Firm profile

Recherche

Trouver les acteurs & informations qui vous aideront

Ce site utilise des cookies. En continuant la navigation, vous acceptez nos conditions d'utilisation des cookies.
Plus d'informations

J'accepte