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Recrutement - Secteur : luxe et mode - Classement 2020 - Conseil en recrutement - France

Conseil en recrutement
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Excellent
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Une signature
Firm

STERLING INTERNATIONAL

Team

2 associés, 4 consultants

Since

2001

Track record: emmenée par Michael Boroian, l’équipe – dont la réputation n’est plus à faire – figure parmi les grands noms du recrutement de dirigeants des secteurs du luxe et de la mode. Derrière les mouvements de directeurs artistiques les plus en vue, designers comme merchandisers, c’est souvent son pôle, dédié aux profils créatifs, à qui l’on fait appel.
Team & differentiation: composée de consultants spécialisés et multiculturels, l’équipe de Sterling International cultive éthique et transparence. Elle s’illustre par sa disponibilité et sa réactivité, « une courtoisie professionnelle », selon Michael Boroian. Le cabinet, présent sur l’ensemble du marché international, développe une approche conseil marquée et complète son offre par des prestations de management assessment et de mappings de talents.
Firm profile
Des missions internationales
Firm

Lemens & Partners

Team

7 consultants

Since

2010

Track record: Lemens & Partners mène de nombreuses missions internationales pour les secteurs de l’industrie, du retail et du luxe. Son ambition? Trouver des profils atypiques où la subjectivité joue un rôle important. Cette année, l’équipe a recruté le directeur de la création d’un industriel automobile, le directeur artistique d’un leader de la joaillerie ainsi que le directeur général d’un grand groupe de distribution.
Team & differentiation: avec six nationalités et dix langues parlées, la multiculturalité est fondamentale pour Lemens & Partners, ce qui lui permet de rechercher les meilleurs candidats sur les principaux marchés économiques mondiaux. Organisme de formation par ailleurs, il propose des séances de travail répondant aux attentes des entreprises.
Firm profile
Une fine connaissance sectorielle
Firm

Meet & Match

Team

1 associé, 3 consultants

Since

2010

Track record: Meet & Match est spécialisé dans le recrutement des fonctions retail et intervient principalement à Genève et à Paris. L’agence a recruté cette année le directeur de la filiale Moyen-Orient d’une marque française, un directeur retail France et Benelux ou encore le directeur du contrôle de gestion d’un autre acteur du secteur.
Team & differentiation: Meet & Match cultive une fine connaissance sectorielle et une relation permanente de proximité avec ses clients pour rester au plus près de leurs évolutions et besoins. Il se développe sur la recherche de postes de top management. Le cabinet sait s’adapter aux problématiques spécifiques de ses clients : maisons indépendantes ou grands groupes.
Firm profile

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