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"Carrière et emploi : avec le management de transition, une troisième voie est possible", par Karina Sebti (Robert Walters)

À l’image des transformations impulsées par les cycles économiques, les innovations technologiques et les changements sociétaux, le monde du travail et ses modalités d’organisation doivent également s’adapter. Parfois encore mal connu, le management de transition s’impose de plus en plus comme une alternative RH porteuse de sens et de solutions pour les entreprises et les cadres expérimentés. Karina Sebti, managing director de Robert Walters Management de Transition, revient sur les évolutions et les enjeux de cette activité.

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Jérôme Laurent rejoint Robert Walters Management de Transition comme senior advisor

Le cabinet Robert Walters renforce ses équipes avec l’arrivée de Jérôme Laurent comme senior advisor au sein de la division restructuration et transformation.

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Karina Sebti (Robert Walters Management de Transition) : "Management de transition, une opportunité de travailler autrement"

À l’occasion de la publication de la nouvelle étude européenne du management de transition, Karina Sebti, managing director de Robert Walters Management de Transition, revient sur la valeur ajoutée de ces experts qui accompagnent les entreprises rencontrant des situations complexes.

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Karina Sebti (Robert Walters Management de Transition) : "Management de transition, une opportunité de travailler autrement"

À l’occasion de la publication de la nouvelle étude européenne du management de transition, Karina Sebti, managing director de Robert Walters Management de Transition, revient sur la valeur ajoutée de ces experts qui accompagnent les entreprises rencontrant des situations complexes.

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Coralie Rachet (Robert Walters) : "En 2023, les cadres veulent plus"

Le cabinet Robert Walters publie sa nouvelle étude de rémunération, l’occasion pour Coralie Rachet, Managing Director, de revenir sur les tendances du marché du recrutement en France et sur les projections d’augmentation des rémunérations des cadres pour 2023.

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Le cabinet Robert Walters Management de Transition renforce ses équipes

Le cabinet Robert Walters renforce ses équipes avec l’arrivée de Caroline Hartenstein Jumelle et de Frédéric Toquin en tant que consultants, respectivement au sein des divisions ressources humaines et digital sales & marketing.

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Robert Walters Management de Transition renforce ses équipes

Le cabinet Robert Walters renforce ses équipes avec l’arrivée de Caroline Hartenstein Jumelle et de Frédéric Toquin en tant que consultants, respectivement au sein des divisions ressources humaines et digital sales & marketing.

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Coralie Rachet, managing director du cabinet Robert Walters en France, est nommée à la tête de Walters People France

Le Groupe Robert Walters a annoncé la nomination de Coralie Rachet en tant que Managing Director France de Robert Walters et Walters People en France.

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