Kienbaum SA

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Positionnement

Visez le benchmark du leadership

En 75 ans, Kienbaum est devenu l’un des principaux cabinets de Leadership Advisory & Management Consulting en Europe. Présent depuis plus de 20 ans en France en tant qu’entité française de Kienbaum, notre cabinet accompagne des entreprises françaises et internationales, à travers toutes les étapes du cycle de gestion de leurs dirigeants.

Notre mission consiste à offrir aux entreprises cotées, aux groupes familiaux et à diverses institutions, un accompagnement de proximité, sur-mesure et sur un périmètre global. Nous privilégions ainsi la coopération, les résultats concrets et la confiance afin de construire des relations durables et d’assurer le succès des clients que nous accompagnons. Nous intervenons sur des populations allant des hauts potentiels confirmés aux plus hauts dirigeants à travers le monde.

Nous accompagnons à la fois les conseils, les comités exécutifs et les directions des ressources humaines sur le recrutement, l’évaluation et le développement des compétences de leadership et de bonne gouvernance, et sur le conseil en rémunération. Notre équipe multiculturelle s’engage à proposer des solutions efficaces afin de relever les différents défis de développement de nos clients.

Partenaires de confiance sur le long terme, nos experts s’appuient sur une connaissance fine des organisations, des secteurs et de la culture des entreprises, pour offrir aux entreprises un accompagnement sur-mesure.

Executive Search

Au fil des décennies, Kienbaum a défini la norme de recherche de cadres pour les entreprises privées. Nous le faisons avec notre plus grand engagement. La marque Kienbaum représente un niveau de compétence qui est continuellement prouvé dans chaque nouvelle mission et exprimé par la connaissance approfondie et la perspicacité de nos consultants en matière de secteurs, de structures organisationnelles et de responsabilités fonctionnelles. Parce que nous sommes experts dans l'environnement de travail et les spécificités du marché de nos clients, nous connaissons également les défis auxquels les décideurs sont confrontés. Par conséquent, nous pouvons vous fournir une assistance fiable, rapide et infaillible pour prendre les bonnes décisions d'embauche pour vos postes clés. Par rapport à nos concurrents, une valeur ajoutée unique est notre accès à des réseaux qui s'étendent à toute la gamme d'expertise de Kienbaum - bien au-delà des bases de données de recherche de cadres habituelles disponibles sur le marché.

Grâce à notre présence internationale, nous plaçons pour vous des postes de haut niveau dans toutes les grandes régions du monde - et utilisons également nos réseaux pour attirer des ressources de gestion internationale pour votre marché local.

Nous garantissons une fiabilité particulièrement élevée entre le client et le candidat grâce à l'utilisation personnalisée de processus de diagnostic. En outre, nous assistons également dans les négociations contractuelles grâce, entre autres, aux connaissances des experts en rémunération de Kienbaum.

Si vous le souhaitez, nous soutenons activement l'intégration et restons votre partenaire en fournissant un processus de suivi solide pour les évaluations cruciales des performances et de la satisfaction.

Une Direction spécifiquement constituée garantit nos standards de qualité élevés et est responsable de notre gestion de l'innovation. Ici, une attention particulière est portée aux outils et méthodes numériques afin d'accompagner cette démarche tout au long de notre chaîne de valeur.

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  • Didier Guillot, Managing Director : didier.guillot@kienbaum.com
  • Danielle Nassif, Principal : danielle.nassif@kienbaum.com

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