Groupe JLO

Le Groupe JLO est un acteur majeur du conseil RH et de la Qualité de Vie au Travail, spécialiste des thématiques émergentes et de l’innovation sociale.
Composé de plus de 100 collaborateurs, il accompagne, depuis 2005, sur l’ensemble du territoire national grâce à ses 12 bureaux régionaux, les entreprises et les établissements publics dans leurs projets RH.
Le Groupe JLO assure des interventions au niveau individuel, au niveau collectif et au niveau organisationnel. 
Ses principaux champs d’expertises sont la santé au travail, la diversité, l’emploi, la communication RH et la formation auxquelles s’adossent des solutions digitales innovantes : pour exemple SpeakUP, outil d’évaluation RH interactif ou de baromètre social, ou Léa, outil d’accompagnement des collaborateurs en arrêt longue durée.

Notre approche méthodologique spécifique permet notamment de faire un premier état sous forme de diagnostic RH au sein de votre entreprise. Nous interrogeons les pratiques internes actuelles tant sur le volet de la qualité du management, que sur l’ambiance sociale, l’organisation du travail, le travail en lui-même, mais également les politiques sociales et RH de votre organisation. 
Pour cela nous utilisons des solutions en ligne innovantes comme les questionnaires pulse hebdomadaires. Ensuite, nous vous accompagnons dans la structuration de votre politique RH  (baromètre QVT, négociation d’un accord, mise en œuvre de plan d’actions,…).
La force du Groupe JLO réside dans la diversité et la pluridisciplinarité de ses profils, mais surtout dans leur complémentarité : consultants ergonomes européens, psychologues du travail et cliniciens, experts en Ressources Humaines, juristes, chargés de communication, médiateurs Professionnels, spécialistes SIRH et digital… Tous travaillent ensemble au sein du Groupe JLO pour apporter leurs visions et leurs expertises au service de projets d’innovation sociale.