SHEARMAN & STERLING

7 rue Jacques Bingen
75017 Paris
Afficher le numéro 01 53 89 70 00
Sami Toutounji
Françoise Even
Barbara Streichenberger Michel

Positionnement

Shearman & Sterling est reconnu comme l’un des acteurs majeurs du droit des affaires sur le marché parisien et compte aujourd’hui plus de 90 avocats. 

L’équipe de Shearman & Sterling à Paris se distingue par son degré de spécialisation en matière de gouvernance, rémunération et actionnariat salarié. Elle intervient aux côtés des sociétés françaises et européennes dans ce domaine depuis 1993. Sur les deux dernières années, l’équipe s’est étoffée autour d’un noyau dur expert avec l’arrivée de nouveaux avocats insufflant ainsi une nouvelle dyna­mique dans l’exécution de ses dossiers.

Au cours des trois dernières années, cette équipe a mis en place avec succès plus de 100 plans en actions couvrant plus de 100 pays gérant sur ces projets l’ensemble des aspects légaux, boursiers et fiscaux.

Dans un contexte légal, fiscal et social en évolution constante, tant en France qu’à l’international, la présence soutenue sur le marché de l’équipe Shearman & Sterling à Paris et la richesse de son expérience lui permettent en particulier :

  • d’évaluer la faisabilité de différents produits et pays en « temps réel », de prévenir les évolutions règlementaires en France et à l’international, et
  • d’anticiper les difficultés et proposer des solutions.

Bureaux

  • ABOU DABI
  • ARABIE SAOUDITE*
  • AUSTIN
  • BEIJING
  • BRUXELLES
  • dallas
  • DUBAI
  • FRANCFORT
  • HONG KONG
  • HOUSTON
  • LONDRES
  • MENLO PARK
  • MILAN
  • MUNICH
  • NEW YORK
  • PARIS
  • ROME
  • SAN FRANCISCO
  • SAO PAULO
  • SEOUL
  • SHANGHAI
  • SINGAPOUR
  • TOKYO
  • TORONTO
  • WASHINGTON, DC
  • * Dr. Sultan Almasoud & Partners en association avec Shearman & Sterling LLP

Activités

  • Gouvernance d’Entreprise, Rémunération et Actionnariat des Salariés

    Actionnariat :

    • Plans d’actionnariat dans le cadre d’un plan d’épargne et adaptation à l’international
    • Plans « qualifiés » de droit local hors de France 
    • Attributions d’actions et de stock-options
    • Plans de « co-investissement » et de BSA 

    Rémunérations :

    • Rémunérations des dirigeants
    • Rémunérations  des professionnels de marché (CRD IV)
    • Intéressements / Participations
    • Plans de retraite
    • Packages de départ

    Gouvernance d’entreprise: 

    • Code AFEP Medef
    • « Say-on-Pay » 
    • Conventions réglementées 
    • Accompagnement des conseils d’administrations et comités des rémunérations
    • Représentation des salariés et salariés-actionnaires aux conseils d’administration 
    • Préparation des assemblées d’actionnaires
    • Accompagnement en fusions-acquisitions
    • IPO
       

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