SESAME AVOCATS

18 Boulevard Malesherbes
75008 Paris
Afficher le numéro 01 45 64 49 26
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Barbara Hart
Mathieu Combarnous
Sophie Bury
Sébastien Ducamp

Positionnement

Créée en 2017, notre équipe intervient en droit social et compte 7 avocats.
Nous représentons notamment de grands groupes français et étrangers dans les secteurs de l’IT, des telecom, de l’automobile, de l’hôtellerie, et du conseil. Nous les accompagnons dans le développement de leurs activités, la conduite de leurs projets, et la résolution de leurs problématiques sociales par la mise en place de stratégies innovantes en droit du travail. Nous disposons également d’une expertise reconnue dans l’accompagnement des PME et des cadres dirigeants.
Notre culture est fondée sur la proximité, l’efficacité et la réactivité avec une vision pragmatique et des solutions juridiques qui répondent aux contraintes opérationnelles.
Grâce aux relations créées avec nos correspondants français et étrangers, nous sommes une alternative efficace et compétitive aux grands cabinets pour la gestion des problématiques internationales et transverses.
Une solidarité, une confiance mutuelle, une ouverture d’esprit sont le ciment de notre projet commun.

Activités

  • Relations individuelles et collectives de travail

    • Pré-contentieux et contentieux individuels et collectifs 
    • Mise en place et gestion des institutions représentatives du personnel 
    • Mise en œuvre de politiques intra-groupe (plan de commissionnements, chartes éthiques ou de bonne conduite, dispositifs d’alerte professionnelle, actionnariat de salariés)
    • Définition et mise en place de l’organisation du temps de travail 
    • Plans de licenciements, de sauvegarde de l’emploi et de départs volontaires 
    • Ruptures conventionnelles collectives
    • Négociation collective (durée du travail, accords de mobilité interne, accords de maintien dans l’emploi) 
    • Epargne salariale
  • Santé et sécurité au travail

    • Audit des risques professionnels dans l’entreprise 
    • Assistance dans la mise en place des outils de prévention et des politiques de prévention des risques psychosociaux 
    • Gestion des situations de crise 
    • Représentation dans les contentieux devant les juridictions civiles et pénales
  • Gestion RH

    • Audit de conformité et mise en place de politiques RH 
    • Conseil opérationnel au quotidien 
    • Mise à disposition internationale de personnel 
    • Accompagnement dédié lors des contrôles URSSAF et de l’Inspection du Travail 
    • Responsabilité des entreprises
  • Gestion sociale des restructurations et des transferts d’entreprise

    • Audits et accompagnement social des opérations d’acquisition et de cession 
    • Sécurisation et négociations de départs des dirigeants et mandataires sociaux 
    • Externalisation d’activités et transfert de contrats de travail 
    • Adaptation des politiques RH après transfert de salariés
  • Formation

    • Formations pour nos clients, leurs responsables et leurs salariés

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