ORSYS

LA GRANDE ARCHE PARIS NORD
92044 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Denis Levy Willard
Michel Belli

Positionnement

Plus de 40 ans d’expérience ont permis à ORSYS d’être considéré comme le leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise. Une approche multispécialiste qui lui assure une position de choix pour accompagner les entreprises dans l’amélioration de leurs performances et leur transformation digitale.

Des formations motivantes et concrètes
Avant tout efficaces, les formations ORSYS vous permettent de développer vos compétences par le transfert de connaissances et la mise en pratique au travers d’exercices, d’études de cas ou de jeux de rôle. Elles sont aussi l’occasion d’échanger des expériences et de se ressourcer dans le cadre d’environnements particulièrement conviviaux, à proximité du lieu de travail, grâce à la présence de centres ORSYS dans les principales régions de France, comme en Belgique, en Suisse et au Luxembourg.

Une offre vaste et diversifiée
Son offre représente plus de 2 000 formations, séminaires et stages pratiques, 300 cursus professionnels et 50 cycles certifiants, agréés par des organismes nationaux ou internationaux.

Des créations originales
Les cours ORSYS sont conçus et animés par des intervenants experts de haut niveau, choisis et validés par l’équipe pédagogique ORSYS et les responsables des différents domaines. Ils s’appuient sur une pédagogie active, alternant concepts, exercices, études de cas, et ne se rattachent à aucune école particulière ce qui leur assure indépendance et objectivité.

BUREAUX

FRANCE : Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Dijon, Grenoble, Lille, Limoges, Lyon , Montpellier, Nancy, Nantes, Orléans, Paris, Rennes, Rouen, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Toulouse, Tours.

EUROPE : Bruxelles, Luxembourg, Genève

Activités

  • Les solutions de formation ORSYS

    ORSYS a développé tout un ensemble de solutions destinées à optimiser les actions de formation, comprenant notamment les solutions inter ou intra entreprise, le sur-mesure, les formations diplômantes, l’accompagnement et le tutorat, le présentiel et le distanciel, et l’intégration de modules e-learning aux différentes étapes de la formation.