MCDERMOTT WILL & EMERY

23 rue de l'Université
75007 Paris
Afficher le numéro 01 81 69 15 00
hthomas@mwe.com
Jilali Maazouz

Positionnement

McDermott Will & Emery est l’un des plus importants cabinets d’avocats internationaux. Fort de plus de 80 ans d’expérience, McDermott offre aux entreprises une assistance juridique à compétences multiples et garantit à ses clients non seulement les moyens et la puissance d’un cabinet d’envergure mondiale, mais aussi la compréhension et la prise en compte de spécificités économiques ou culturelles locales. 

Composée de quatre avocats et menée par Jilali Maazouz, associé, l’équipe Droit social du bureau de Paris assiste depuis 2011 une clientèle d’entreprises françaises et internationales sur l‘ensemble de leurs problématiques de droit social, aussi bien dans leurs relations individuelles que collectives de travail, tant en conseil qu’en contentieux : restructuration d’entreprises locales et transfrontalières (transferts, externalisations, plans de sauvegarde de l’emploi, relations avec les instances représentatives du personnel) mais aussi prévention et gestion des conflits individuels et collectifs. L’équipe dispose, par ailleurs, d’une compétence reconnue en matière de représentation des entreprises devant les juridictions françaises (litiges en matière de durée du travail, de harcèlement, d’accidents du travail et de ruptures de contrats de travail) et dans la négociation de protocoles transactionnels.

L’équipe représente régulièrement des sociétés et associations françaises, ainsi que les filiales françaises d’entreprises multinationales présentes en Europe, aux États-Unis, au Canada, au Moyen-Orient, en Afrique du Nord et en Asie.

Bureaux

  • Atlanta
  • Boston
  • Bruxelles
  • Chicago
  • Cologne
  • Dallas
  • Düsseldorf
  • Francfort
  • Houston
  • Londres
  • Los Angeles
  • Miami
  • Milan
  • Munich
  • New York
  • Orange County
  • Paris
  • San Francisco
  • Silicon Valley
  • Washington, D.C.
  • Wilmington

Activités

  • Relations individuelles et collectives de travail

  • Contentieux individuels et collectifs

  • Restructurations

  • Fusions-Acquisitions et Transferts d'entreprise

  • Audits sociaux

  • Dirigeants

  • Gestion des ressources humaines

  • Politique de rémunération

  • Hygiène et sécurité

  • Conformité et Maîtrise des risques

  • Sécurité sociale et protection sociale

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