MBA SOCIÉTÉ D'AVOCATS

4 avenue Van Dyck
75008. Paris
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Christine Hillig-Poudevigne
Sophie Lemaître

Positionnement

Le cabinet MBA (MBA - Moisand Boutin & Associes) est un cabinet indépendant d’avocats d’affaires internationaux, basé à Paris, dont tous les associés ont acquis une large expérience dans de grandes structures.

Les spécificités de MBA sont (i) d’offrir une alternative aux grands cabinets en proposant des prestations innovantes de très haute qualité à des coûts maîtrisés, (ii) de disposer d’une approche transversale et pluridisciplinaire des dossiers, et (iii) de proposer une implication personnelle de ses associés.

MBA est organisé en quatre départements hautement spécialisés (M&A - Private Equity, fiscal, social, contentieux des affaires), qui travaillent ensemble de manière totalement intégrée. En particulier, la réputation de MBA en fiscalité française et internationale (corporate tax, patrimoine, TVA, douane) est notoire et établie.

MBA ajoute à l’approche juridique classique une approche comptable et financière, tout en intégrant les exigences opérationnelles et business de ses clients. MBA a notamment acquis une expertise particulière dans certains secteurs d’activité, tels que l’économie numérique, la monétique, la grande distribution, la logistique, les grands projets d’infrastructure et de transport, la gestion d’actifs ou la haute technologie. 

MBA dispose d’un réseau international très étendu de cabinets étrangers partenaires ayant la même exigence de qualité et la même culture d’entreprise.

Le département social gère d’importantes opérations de restructuration (fusions, PSE ...) et accompagne ses clients au quotidien dans la gestion de tous types de questions en droit du travail, de leur politique RH et de leurs litiges collectifs et individuels.

La clientèle en droit social est très diversifiée : des multinationales, des entreprises de taille moyenne dans tous types d’activités (agroalimentaire, matériels bureautiques et photographiques, ingénierie ferroviaire, SSII, vente à distance, tertiaire, etc…).

Activités

  • Fusions-acquisitions (analyse sociale, audit, consultation des instances représentatives du personnel…)


  • Accords collectifs (rédaction, accompagnement de la phase de négociation)


  • Contrats de travail / Clauses de non-concurrence / Clauses de mobilité ...


  • Licenciements collectifs (PSE) et individuels / Transactions / Ruptures conventionnelles


  • Accompagnement PSE (rédaction, mise en oeuvre ...)


  • Plans de départs volontaires / GPEC


  • Contentieux collectif (litiges dans le cadre de restructurations, difficultés de mise en oeuvre d’accords collectifs, élections professionnelles..)


  • Contentieux individuel (ruptures du contrat de travail, harcèlements, discriminations, rémunérations variables ....)