LINCOLN GROUP

116 Bis avenue des Champs Élysées
75008 Paris
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Thierry Rogeon

Positionnement

Notre mission :
Au sein de Lincoln Group, Lincoln Transition a pour vocation d’accompagner les entreprises sur les sujets de transformation, de changement ou de crise, et de remplacement temporaires.

Des missions diverses et gérées en propres via nos équipes à l’international :
Pour ses missions à l’international, Lincoln Transition s’appuit sur ses propres bureaux et consultants experts de ses cabinets de Bruxelles et de Hong Kong (pour la Chine et l’Asie). La méthodologie est donc garantie par nos consultants dédiés et par notre process de sélection et de pilotage.

Un engagement de qualité et de réactivité :
La méthodologie de gestion et de suivi de mission est labélisée par Bureau Véritas. Chaque mission est suivie en coaching opérationnel par un consultant Lincoln Transition dédié et expert du métier, et ceci sur toute sa durée.
Nous apportons une forte réactivité de l’ordre de moins de 5 jours.

L’innovation 2019 :
Lincoln Transition innove en 2019 en lançant le 1er vivier de managers de transition internationaux (présents en France, Benelux, Asie, Chine) « Experts de la transformation by Lincoln Transition » tous parfaitement bilingues et cumulant plusieurs missions réussies de transformation. Ils sont labélisés sur la base d’un Assessment / Serious Game développé par Lincoln et spécialement dédié à la transformation.
Nous avons identifié 4 leviers clés :

  • L’aptitude à imaginer une vision porteuse de sens et à la partager pour construire dans l’adhésion.
  • La gestion de l’incertitude, ou la faculté de tirer parti des opportunités avec une pensée créative et un comportement serein et constructif face aux aléas.
  • La capacité à instaurer la confiance et ses corollaires : avoir des convictions et accepter de les challenger, savoir mobiliser, porter un regard équitable et positif sur les potentiels de chacun…
  • Enfin, la culture de la bienveillance et de la résilience, pour encourager la compréhension, la solidarité et la capacité à rebondir face aux obstacles. 

Ces managers seront optimaux pour gérer les missions de transformation lourdes, en France ou à l’international, accompagnés de l’équipe Lincoln Transition.

Nos engagements de qualité :
Lincoln Transition est aussi membre de la Fédération du Management de Transition (FNMT) et siège à son conseil d’administration. Elle est également membre de ACE (à compétences égales).

Activités

  • Finance

  • Management de Transition

  • Executive Search

  • Leadership development & Coaching

  • Career Transition

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