Kramer Levin

47 Avenue Hoche
75008 Paris 08
Afficher le numéro 01 44 09 46 00
Noëlle Lenoir
Gilles Kolifrath
Hugues Bouchetemble
Dominique Pénin

Positionnement

Kramer Levin offre à ses clients des solutions proactives, créatives et pragmatiques en réponse aux problématiques juridiques les plus complexes. Avec plus de 375 avocats dans plus de 60 domaines d’intervention, le cabinet, dont le siège est situé à New York, ­dispose d’implantations dans la Silicon Valley et à Paris et contribue à la promotion d’une forte culture d’engagement civique au service du public.

Le pôle Conformité et Enquêtes de Kramer Levin à Paris s’organise autour de deux pôles principaux : l’un corporate, regroupant 4 avocats et animé par Noëlle Lenoir, dédié à l’éthique des affaires ainsi qu’à la conformité et aux enquêtes internes et externes, l’autre spécifiquement dédié au secteur bancaire, financier et assurantiel, regroupant 7 avocats, animé par Gilles Kolifrath et couvrant tant les aspects de conformité et de contentieux réglementaire d’une part, que les aspects pénaux d’autre part.

Bureaux

New York
Paris
Silicon Valley

Activités

  • Conseil stratégique des directions générales

  • Audits et cartographie des risques

  • Audits corporate et financiers

  • Création, audit, mise à jour et suivi de programmes de conformité et de contrôle interne

  • Gestion des contrôles

  • Monitoring pré ou post transaction pénale

  • Plans de remédiation

  • Enquêtes internes, enquêtes judiciaires et administratives, et investigations internationales

  • Lutte Anti-Blanchiment et Lutte Anti-Corruption (Loi Sapin II, UK Bribery Act...)

  • Mise en place de systèmes d’alerte et gestion de ces systèmes

  • Droit du travail, droit financier et comptabilité en lien avec l’anti-corruption

  • Sanctions économiques

  • RSE et programmes de vigilance

  • Responsabilité civile et pénale des dirigeants et membres de conseils d’administration

  • Programmes de formation et de sensibilisation

  • Présentation devant les organes représentatifs des salariés et des comités d’audit des entreprises

  • E-discovery, loi de blocage, privilège légal, secret des affaires