KPMG

Tour Eqho - 2 avenue Gambetta
92066 Paris-La Défense Cedex
Afficher le numéro 01 55 68 68 68
Jean-David Aurange
Céline Lerenard
Christian Darvogne
Geoffrey Carpentier
Anne Trinh
Philippe Valo
Cécile Decourtray
Arnauld Fourniol

Positionnement

"La transformation Par et Pour l'Humain"
People & Change est un réseau international rassemblant plus de 1700 professionnels, spécialisés dans la transformation des organisations et des hommes, les dynamiques de changement d’entreprise et de conseil à la fonction RH.
Notre équipe regroupe plus de 120 collaborateurs en France, composée de consultants, coachs, facilitateurs et formateurs, intégrant notre filiale Carewan by KPMG.
Présents dans 45 pays, nous disposons d’un Centre d’Excellence mondial « Change et Transformation RH ».
Nous voyons l'entreprise comme un système ouvert, et portons l'ambition d'allier épanouissement des collaborateurs et performance des organisations et du management. Nous croyons à la qualité des interactions, à l'éthique et à la mobilisation de l'intelligence collective au service du bien commun.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à l'exécution afin de sécuriser et d'accélérer le chemin et la mise en oeuvre de leurs transformations. Nous privilégions une approche systémique de votre transformation en travaillant les dimensions équipes et culture d’entreprise et conciliant la dynamique du projet et la transition des personnes :

  • Mobiliser autour de la stratégie et conduire le changement, repenser les modèles organisationnels et managériaux, faire évoluer la culture et les comportements ;
  • Accompagner l’adaptation des métiers, ressources et compétences, au regard de vos évolutions stratégiques, technologiques et réglementaires : Strategic Workforce Planning, assessment des compétences, formation et coaching ;
  • Réaliser vos ambitions RH : transformation de la fonction RH et mise en place de SIRH performants, gestion des talents et Workforce Analytics.

Activités

  • Conduite du changement et culture

    Des approches sur-mesure, agiles et collaboratives, pour assurer la réussite de vos transformations les plus complexes et ancrer le changement dans la durée

  • Innovation organisationnelle

    Des démarches éprouvées et personnalisées pour inventer ou réinventer vos organisations afin d’atteindre des objectifs de qualité, d’efficacité et de performance opérationnelle et financière

  • Développement des leaders et rétention des talents

    Des solutions sur mesure pour détecter, développer et retenir les leaders et les talents. Des approches construites pour un leadership authentique, empathique et inclusif.

  • Transformation de la fonction RH

    Une réflexion sur la stratégie de la fonction RH en lien avec les attentes des métiers. Un accompagnement de la transformation de la fonction RH sur les aspects de processus, d’organisation et technologie en Cloud

  • Adéquation des ressources et « HR analytics »

    Une attention particulière portée sur la Planification stratégique des ressources et des compétences (SWP), et l’analyse des données afin d’identifier de nouveaux leviers RH de performance

Contacts

  • Jean-David Aurange Associé, Responsable People and Change
  • Céline Lerenard Associé, DG Carewan by KPMG
  • Christian Darvogne Associé, Fondateur Carewan by KPMG
  • Geoffrey Carpentier Associé, Carewan by KPMG
  • Anne Trinh Associée, Carewan by KPMG
  • Philippe Valo Associé, People and Change
  • Cécile Decourtray Associée, People and Change
  • Arnauld Fourniol Associé, People and Change