Notre équipe de droit social propose à ses clients une expertise et une expérience dans tous les aspects du droit du travail et de la Sécurité Sociale, en conseil comme en contentieux.
Une collaboration étroite quotidienne avec nos clients
Nous conseillons nos clients, dans l’ensemble de leur stratégie et de leurs problématiques en matière de ressources humaines. Nous les accompagnons à chaque étape de leurs projets et de leur développement, dans la gestion des relations individuelles et collectives.
Une coopération transversale et systématique avec les équipes
Nous assurons le suivi et la gestion des problématiques et des aspects sociaux des opérations de fusions-acquisitions : audits (côté vendeur ou acquéreur), la gestion des obligations vis-à-vis des syndicats et institutions représentatives du personnel, la gestion des aspects individuels, notamment la négociation et la formalisation des modalités d'intégration ou de départ des dirigeants, ainsi que les aspects sociaux de l'intéressement des managers.
Une solide expérience de la gestion des contentieux
Nous représentons et assistons nos clients devant les juridictions prud'homales et de la Sécurité Sociale, pour les contentieux individuels ou collectifs.
Notre approche technique et stratégique s’appuie sur notre expérience et notre connaissance des procédures, qui permet en amont d’anticiper et de désamorcer les risques.