Grant Alexander

47 rue Monceau
75008 Paris
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Henri Vidalinc
Francois Humblot
Alexis Pariset
Sybille Delaporte
Alban Azzopardi

Positionnement

Depuis 27 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement et le développement de dirigeants, cadres de direction, experts et profils rares.


Nous proposons une démarche pluridisciplinaire organisée autour de 4 métiers complémentaires qui permet une considération globale de la problématique RH de chacun de nos clients afin de les accompagner durablement dans le déploiement d’équipes dirigeantes fortes.


Notre structure à taille humaine, ancrée sur l’expertise de consultants spécialisés, impliqués,  disponibles et réactifs, nous pousse à des relations de long terme avec nos clients et à une parfaite connaissance de leur univers et de leur culture.

Notre approche des managers repose sur un système d’évaluation 3D : la compétence métier validée par nos consultants sectoriels ; la personnalité appréciée par des outils de mesure et par notre connaissance de la culture de nos clients ; les dimensions mentales propices à la réussite, déterminées par notre méthodologie Athlete Thinking®. 


La philosophie Athlete Thinking ® guide notre pratique du métier. Elle consiste à considérer l’ensemble des dimensions mentales qui favorisent l’optimisation de la performance managériale, à les mesurer et à les développer. Elle fait partie de notre ADN et nous en faisons bénéficier nos clients grâce à notre méthodologie éponyme.
 

Bureaux

  • Lyon 
  • Marseille
  • Nantes
  • Paris
     

Activités

  • HR Consulting - Conseil et Accompagnement des directions RH

  • Leadership Development - Développement des compétences managériales

  • Executive Search - Approche directe de cadres dirigeants et profils rares

  • Executive Interim - Management de Transition et de Transformation