Franklin, cabinet indépendant, met au service de ses clients, en France et à l’international, les compétences de ses avocats spécialisés dans les principaux domaines du droit des affaires.
Le Pôle Droit du travail intervient dans toutes les problématiques tenant à l’évolution de l’organisation de l’entreprise ou du groupe et, en particulier, aux licenciements économiques, à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de sauvegarde de l’emploi, à des plans de départs volontaires, à la consultation des instances représentatives du personnel, à la négociation collective, à la rédaction d’accords d’entreprise et d’accords de groupe, à la mise en place de comités d’entreprise européens.
Le Pôle Droit du travail accompagne de nombreuses sociétés françaises, cotées ou non, souvent filiales de groupes étrangers tant en conseil et qu’en contentieux.
Le Pôle Droit du travail intervient aux côtés du Pôle Corporate Finance - M&A en collaboration avec les Pôles Fiscalité et Concurrence - Activités régulées sur les opérations de M&A ou de transferts d’activités.
En collaboration avec le Pôle Fiscalité patrimoniale et d’entreprises, le Pôle Droit du travail est également spécialisé en matière de départ de dirigeants, de négociation de plans de stock ou d’attribution d’actions. Lorsqu’il est saisi de projets ou d’opérations impliquant plusieurs pays dans l’Union européenne, comme pour la mise en place de comités d’entreprise européens, ou hors de celle-ci, le Pôle Droit du travail intervient en étroite collaboration avec les meilleurs cabinets étrangers avec lesquels il entretient des liens réguliers.
