FLICHY GRANGÉ AVOCATS

66, avenue d’Iéna
75116 Paris
Afficher le numéro 01 56 62 30 00
Philippe Montanier
Marine Conche
Florence Aubonnet
Juliana Kovac
Olivier Kress
Stephanie Dumas
Caroline Scherrmann
Camille Ventejou

Positionnement

Avec plus de 80 avocats tous spécialisés en droit social, Flichy Grangé Avocats est l’un des acteurs majeurs du droit du travail et de la Sécurité sociale en France.
Flichy Grangé Avocats est le partenaire privilégié des directions des ressources humaines et des directions d’entreprises.
Le cabinet a une expertise reconnue en matière de politique des rémunérations et de prévoyance. L’équipe dédiée peut réaliser un audit des systèmes de rémunération en vigueur dans l’entreprise, pour proposer des mécanismes d’optimisation. Elle peut également vous aider dans la mise en place d’une couverture de prévoyance complémentaire adaptée à votre structure.
Il possède également un savoir-faire spécifique sur toutes questions liées à la mobilité internationale et à l’expatriation : quelle couverture sociale appliquer ? Comment gérer le retour d’un salarié envoyé à l’étranger ?
Pour toujours mieux répondre aux besoins internationaux de ses clients, Flichy Grangé Avocats a créé L&E Global (Labor & Employment Global Alliance), une plateforme internationale intégrée regroupant 26 cabinets d’avocats étrangers indépendants, tous spécialisés en droit social.

Activités

  • Accompagnement des fusions acquisitions, plans de sauvegarde de l’emploi, accords de rupture conventionnelle, accords de performance collective, accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

  • Epargne salariale, stock-options, actions gratuites

  • Santé et sécurité au travail, accidents du travail, maladies professionnelles

  • Accords collectifs, négociation collective et durée du travail

  • Sécurité sociale et régimes obligatoires

  • Contentieux en droit du travail et en droit pénal du travail

  • tatut des dirigeants et mobilité internationale

  • Discrimination, égalité de traitement, harcèlement moral, harcèlement sexuel, vie privée des salariés

  • Retraite, frais de santé et prévoyance

  • Fonction publique et entreprises publiques

  • Politiques de formation, actions de formation, alternance, entretiens professionnels, financement

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