EBL LEXINGTON AVOCATS

72 Boulevard de Courcelles
75017 Paris
Afficher le numéro 01 83 75 41 41
contact@lxt-law.com
Olivier D'abo
Marion Seranne
Lucie Thibault

Positionnement

Créé en 2012, ebl Lexington avocats est un cabinet pluridisciplinaire qui se distingue par son pragmatisme, sa rigueur, sa créativité et son ouverture à l’international. Le cabinet est membre de l’alliance ebl legal services (www.ebl-law.com), dont les bureaux à Londres, Bruxelles, Francfort, Düsseldorf et Wüppertal renforcent les capacités d’intervention au Royaume-Uni et en Allemagne et permettent à ses clients de bénéficier de services intégrés, répondant aux mêmes standards de qualité et modalités d’intervention dans ces juridictions stratégiques.
Le Cabinet est également présent dans 29 pays au travers du réseau Warwick Legal Network, permettant ainsi un accompagnement de ses clients dans le cadre de leurs contentieux internationaux. 
Le Cabinet s’attache néanmoins à rechercher, en amont de tout différend, des solutions pragmatiques et négociées aux difficultés rencontrées par ses clients, avec pour objectif premier de  préserver leurs intérêts économiques. Dans ce cadre, l’équipe maitrise l’ensemble des modes alternatifs de règlement des conflits tels  que la médiation et la conciliation.
Dans le domaine du droit des affaires, Ebl Lexington dispose d’une expertise reconnue dans la gestion de contentieux stratégiques complexes, ce qui lui permet de proposer des solutions à la fois efficaces et pertinentes, mais aussi créatives.
Le Cabinet accompagne ainsi ses clients dans le cadre de contentieux liés à la vie des affaires et intervient régulièrement devant toutes les juridictions, judiciaires (civiles, commerciales et pénales) comme arbitrales (dans le cadre de procédures nationales ou internationales, institutionnelles ou ad hoc).

Activités

  • Gestion des précontentieux et contentieux :

    • Conseil stratégique
    • Gestion des procédures devant l’ensemble des juridictions et autorités indépendantes (commerciales, civiles, pénales et administratives)
    • Gestion de contentieux sériels
    • Mise en oeuvre de modes alternatifs de règlement des conflits 
    (transaction, conciliation…)
    • Assistance dans le cadre de procédures arbitrales internes et internationales

  • Avantage concurrentiel :

    • Conseil stratégique : recherche de solutions négociées dans l’intérêt du client, options procédurales
    • Analyse des risques / coûts d’opportunité des procédures
    • Gestion de l’écosystème contentieux (cabinet de gestion de crise, experts techniques, analystes financiers, traducteurs…)

  • Contentieux en droit commercial et en droit des sociétés :

    • Conflits post-acquisition
    • Différends entre actionnaires
    • Litiges commerciaux
    • Préservation du « business asset »
    • Prévention et gestion des difficultés des entreprises

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