CORNET VINCENT SÉGUREL

251 boulevard Pereire
75852 Paris cedex 17 Paris
Afficher le numéro 01 40 73 73 40
Marie-Aude De Monaghan
Helene De Saint Germain
Anne-Sophie Le Fur-Leclair
François-Xavier Michel
Bertrand Salmon
Isabelle Savier-Pluyette
Laurence Tardivel

Positionnement

Depuis 47 ans, Cornet Vincent Ségurel (aujourd’hui composé de plus de 130 avocats) développe une expertise reconnue en droit social, qu’il rend plus accessible aux entreprises locales, nationales, et internationales (TPE, PME, ETI, groupes) dans tous les secteurs d’activités pour en faire un atout managérial.
Notre équipe spécialisée en droit social est constituée de 32 avocats (dont 8 associés).
Le droit social est une matière complexe, évolutive et source d’exposition à des risques lourds (humains, financiers et pénaux). Les importantes réformes intervenues dans cette matière ces dernières années, requièrent un accompagnement plus fort des entreprises par des praticiens spécialistes pour leur apporter au quotidien des solutions adaptées et pourquoi pas innovantes à leurs problématiques.
C’est là notre rôle de facilitateur auprès de nos clients. Il est aussi de les assister également dans tous les types de contentieux en droit social et de les accompagner sur ces sujets à l’international via notre réseau de correspondants à l’étranger.
Cornet Vincent Ségurel intervient également dans des opérations plus complexes et à forts enjeux (ex : restructuration, transferts d’entreprises etc...), en relation, notamment, avec les départements fusions / acquisitions, entreprises en difficultés et mobilité internationale des salariés et dirigeants.
Le Cabinet intervient au côté de ses clients français et étrangers, auprès des administrations telles que la DIRECCTE, la Médecine du Travail et les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, CARSAT, CLEISS, etc.).
 

Bureaux

  • Bordeaux
  • Lille
  • Lyon
  • Nantes
  • Paris
  • Rennes

Activités

  • Relations individuelles et collectives

  • En France et à l’international

  • Opérations de réorganisation interne, de croissance externe et d’externalisation

  • Missions de conformité et de gestion des risques

  • Contentieux du droit social et du droit de la sécurité sociale

  • Droit pénal du travail

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