BRL AVOCATS

11-13 avenue de Friedland
75008 Paris
Afficher le numéro 01 48 88 50 50
secretariat@brl-avocats.com
Jean D'aleman
Guillaume Brédon
Nicolas Czernichow
Thomas Godey
Henri Guyot
Thomas Humbert
Veronique Martin-Bozzi
Said Sadaoui

Positionnement

Expertise, réactivité et transparence sont, depuis sa création en 2001, les piliers du positionnement du cabinet brl avocats, spécialiste en droit social.
Dans notre société en perpétuelle mutation, les innovations sociales et digitales poussent chaque jour les 8 associés et 34 collaborateurs du cabinet brl avocats présents aux quatre coins de la France, à réinventer leur façon de travailler pour proposer à leurs clients un conseil en stratégie d’entreprise 2.0. 
En tant que partenaire privilégié des directeurs de ressources humaines à travers ses différents pôles d’intervention, brl avocats donne à la stratégie d’entreprise une autre dimension et propose un véritable suivi de la mise en œuvre de leurs projets. 
C’est grâce à une mutualisation ingénieuse des compétences au sein du cabinet, que brl avocats est en mesure d’offrir un accompagnement sur mesure à chacun de ses clients. brl avocats détermine et optimise leurs projets, prend une part active dans les négociations et endosse la responsabilité de la rédaction juridique des actes. Toutes ces procédures sont sécurisées pour garantir la protection des données et  la confidentialité.
Pour assurer une veille juridique permanente et en temps réel, brl avocats a fait le choix de développer une importante activité de formation, référencée DataDock et propose des formations INTER et INTRA sur toutes les thématiques du droit social, en complément de matinées trimestrielles d’information auxquelles sont invités ses clients. 
Fier de son équipe dynamique et soudée, de son fonctionnement innovant, de son savoir-faire et de son expérience reconnus, brl avocats est un cabinet moderne et proactif en pleine expansion : le cabinet d’avocats du 21ème siècle par excellence.

Activités

  • RetraiteLe cabinet brL avocats intervient dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale tant en conseil qu’en contentieux, au profit des entreprises et des fédérations patronales en matière de :

    • Contrat de travail
    • Optimisation des rémunérations
    • Licenciement individuel - Transaction
    • Harcèlement, discrimination
    • Santé et sécurité, accident du travail, maladie professionnelle
    • Dirigeants
    • Droit Pénal du Travail
    • Mobilité internationale
    • Retraite
    • Prévoyance
    • Formation professionnelle
    • Durée et organisation du travail
    • Audits sociaux
    • Négociation collective
    • Gestion des instances représentatives du personnel
    • Gestion prévisionnelle de l’emploi
    • Restructuration et licenciement économique
    • Transfert d’entreprise - Externalisation
    • Contentieux collectif
    • Contentieux prud’homal
    • Faute inexcusable de l’employeur
    • Préjudice d’anxiété
    • Droit de la fonction publique

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