BREDIN PRAT

53 quai d'Orsay
75007 Paris
Afficher le numéro 01 44 35 35 35
Pascale Lagesse
Cyril Gaillard
Laetitia Tombarello

Positionnement

Fondé en 1966, Bredin Prat est un cabinet renommé couvrant les pratiques clés du droit des affaires. Il compte aujourd’hui plus de cent-quatre-vingts avocats à Paris et Bruxelles, dont quarante trois associés unanimement reconnus dans leurs domaines de compétence respectifs. La réussite du cabinet repose sur leur forte implication personnelle dans chaque dossier.
Dirigé par Pascale Lagesse, associée, et composé d’une quinzaine d’avocats dont trois asso­ciés et deux Counsels, le département Droit social de Bredin Prat offre une expertise de tout premier plan en droit du travail. Il conseille des entreprises françaises et étrangères sur l’ensemble des problématiques de droit social, notamment sur les plans de restructuration, les aspects sociaux des opérations de M&A, les contentieux complexes ainsi que toutes questions de nature sociale au quotidien.
Ainsi, l’équipe de Droit social conseille les entreprises dans la négociation et la conclusion d’accords collectifs (accord de méthode, renégociation de statuts collectifs, GPEC, durée du travail…), sur la mise en place de politiques et systèmes d’évaluation, sur les questions d’égalité de traitement... Elle les assiste également lors de la mise en œuvre de plans de restructuration (plans de sauvegarde de l’emploi, plans de départ volontaires, ruptures conventionnelles collectives…).
Les avocats de l’équipe bénéficient également d’une expérience particulièrement reconnue en matière de rapprochement d’entreprises/réorganisations stratégiques et son intervention couvre tant la phase de conception du projet que sa mise en œuvre. Ils sont ainsi régulièrement amenés à conseiller des groupes internationaux dans le cadre de procédures d’information, de consultations complexes menées à différents niveaux (Comité d’entreprise européen, Comité social et économique, CHSCT).
En matière de contentieux, collectifs ou individuels, les avocats du département représentent régulièrement des sociétés devant les juridictions nationales (prud’homales, civiles, pénales) et les autorités administratives.
Des relations étroites avec des cabinets du réseau international Best Friends permettent à Bredin Prat d’apporter à ses clients une expertise de haut niveau sur des questions sociales transfrontalières. En Europe, le cabinet s’appuie sur ses Best Friends BonelliErede (Italie), De Brauw (Pays Bas), Hengeler Mueller (Allemagne), Slaughter and May (Royaume-Uni), Uría Ménendez (Espagne).

Activités

  • Gestion de l’ensemble des problématiques quotidiennes de droit social (licenciement individuel, questions d’exécution du contrat de travail notamment liées à la durée du travail, négociation de départ, maladie et accident du travail, congés, mutation, etc


  • Mise en œuvre de plans de restructuration / Gestion de crise et plan de sauvegarde de l’emploi


  • Négociation et conclusions d’accords collectifs


  • Mise en place de politiques et systèmes d’évaluation


  • Droit social des fusions et acquisitions : Audit Social / Gestion des IRP / Gestion post intégration


  • Contentieux à risque : Pénal, Social, Administratif

  • Statut social des dirigeants