ARTHUR HUNT

62 Av. des Champs Élysées
75008 Paris
Afficher le numéro 01 56 69 66 96
Axel Parkhouse
Sara Bertin-Ducasse
Fabienne Pascaud
Jean-Philippe Gouin
Marie-Pierre Sarret
Maira Foucher De Melo

Positionnement

4 expertises complémentaires et intégrées pour accompagner les transformations durables par les Ressources Humaines

Le Groupe Arthur Hunt accompagne les entreprises et les collectivités sur tous les secteurs et enjeux RH.
Dans un contexte de mutation rapide des formes de travail et de digitalisation, nous menons avec vous la transformation durable de vos organisations, par et pour l’humain, à travers quatre expertises complémentaires : 

  • Consulting 
  • Executive Search 
  • Leadership, Talent & Transformation 
  • Management de transition

Notre mission : vous accompagner dans ces changements et les anticiper en mettant l’humain au cœur des réflexions et des actions. 

Notre volonté : faire de votre capital humain un réel levier de performance globale, économique ET sociale.

Nous disposons de méthodologies efficaces mais pas d’approches standardisées ni de réponses toutes faites. 

Agilité, résultat et responsabilité vis-à-vis des collaborateurs sont au cœur de nos solutions. 

Bureaux

  • France 
  • Autriche
  • Hongrie 
  • Pologne    
  • République Tchèque
  • Roumanie
  • Russie
  • Slovaquie 

Activités

  • Consulting

    -Transformations sociales & restructurations 
    -Accompagnement des mobilités professionnelles
    -Stratégie et Négociation sociale
    -GPEC
    -Accompagnement des changements 
    -Stratégie de rémunération & Benchmarks
    -Performance et efficacité de la fonction RH
    -Qualité de vie au travail et politique de « Care »
    -Inclusion, santé au travail et Handicap
    -Baromètres sociaux 
    -Stratégie de Marque Employeur
    -Innovation et digitalisation

  • Executive Search

    Chasse de cadres dirigeants et de managers opérationnels / fonctionnels
     

  • Management de transition

    -Management de Transition sur l’ensemble des fonctions d’un comité de direction et des directions opérationnelles 

  • Leadership, Talent & Transformation

    -Développement du leadership, assessment de la performance des filières métiers, coaching et accompagnement de prise de fonction