Ambre Associés

24, rue de Lisbonne
75008 Paris
Afficher le numéro 01 42 67 66 67
Edouard Clément
Eric Kopelman
Marc-David Seletzky

Positionnement

Ambre Associés est un cabinet d’avocats indépendant à Paris spécialisé en droit des affaires.

Les associés du cabinet ayant exercé dans des structures françaises et anglo-saxonnes de renom, ils offrent à leurs clients, en conseil et contentieux, un niveau de prestation de haute qualité sur le fondement de valeurs fortes telles que créativité, technicité, réactivité et proximité.
 
Ambre Associés place l’innovation au cœur de sa pratique en préconisant, dans l’intérêt de ses clients, des solutions juridiques globales et efficaces : connaissance des métiers et de leurs acteurs, intermédiation, recours à des partenaires spécialisés, mise en place si nécessaire de plateformes de compétences transverses.
 
Au-delà de sa pratique courante et dans l’intérêt permanent de faciliter la vie des affaires, le cabinet propose des offres de services intégrant les compétences d’autres professions (notamment fiscalité, stratégie financière, audit, et conseil RH).

Ambre Associés conseille les Fonds d’Investissement, Fonds Structure, Fonds Patrimoniaux (Business Angels, Family Offices), Banques d’Affaires, Banques Privées, Plateformes de Crowdfunding, et PME/ETI dans le cadre de leurs opérations de Capital Investissement.
 
Le cabinet assiste ses clients à toutes les étapes (pré-amorçage, amorçage, développement, transmission,...) en préconisant une approche globale (structurations juridique, fiscale et financière).
 

Activités

  • Private Equity

      - Levées de fonds (capital risque, capital développement)
      - Opérations de haut de bilan (LBO, LMBO, OBO…)
     

  • Fusions-Acquisitions

      - Audits juridiques, fiscaux et sociaux d’acquisition
      - Opérations de croissance externe, rapprochements et transferts (build-ups, cessions ou acquisitions de titres et/ou d’actifs)
      - Restructurations (fusions, apports partiels d’actifs, transformations, partenariats industriels, joint-ventures…)

  • Gouvernance

      - Responsabilité des dirigeants
      - Intéressement des cadre dirigeants et mandataires sociaux (management packages…)
      - Risques internes, délégations de pouvoirs