ACTANCE AVOCATS

152 Bis Rue de Longchamp
75116 Paris
Afficher le numéro 01 44 94 96 00

Positionnement

Le cabinet spécialisé en Droit Social, Actance Avocats, poursuit sa croissance et regroupe 60 avocats, dont 10 associés à Paris et à Nice.
L’activité de conseil revêt un caractère prépondérant (65 % de l’activité), une part active des interventions s’inscrivant dans l’accompagnement des restructurations et de la négociation collective pour des entreprises et groupes de dimension internationale. Le contentieux (35 %  de l’activité) est, plus que par le passé, axé sur les relations collectives de travail, et justifie les moyens importants que lui consacre le cabinet, tant en nombre d’avocats exclusivement dédiés à l’activité judiciaire qu’en exigence forte sur la qualité technique et la maîtrise des enjeux stratégiques dans les argumentaires soutenus devant les juridictions. Actance accompagne ses clients dans des secteurs d’activité variés, tels la banque, l’assurance, diverses industries dont la pharmacie, l’automobile et la chimie, la publicité et les médias.
La clientèle est composée à 60 %  de groupes, dont de nombreux groupes cotés, et de grandes entreprises, tant en France qu’à l’international.
Actance accompagne aussi les moyennes entreprises qui souhaitent, par la détermination d’une véritable politique sociale et la meilleure gestion de leurs relations de travail, favoriser leur développement.
 

Bureaux

Paris
152 bis, rue de Longchamp
75116 Paris
Tél. : 01 44 94 96 00
Fax : 01 44 94 96 01


Nice 
1, rue Louis Gassin
06300 Nice
Tél. : 04 93 80 79 50
Fax : 04 93 80 79 51

Activités

  • Relations collectives de travail

    (négociation collective, durée du travail, politiques de rémunération, épargne salariale et actionnariat, restructuration d’entreprises, audits d’acquisition et de conformité)
     

  • Relations individuelles de travail

    (gestion des relations contractuelles, détachement et expatriation, rémunération des dirigeants)
     

  • Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale complémentaire

    (audits d’engagement, mise en place et suivi de régimes de prévoyance et de retraite supplémentaire)
     

  • Accompagnement social des fusions-acquisitions et opérations de rapprochement

  • Droit pénal du travail

    (responsabilité des dirigeants, audits de responsabilités)

  • Activités judiciaires

    (assistance et représentation devant les juridictions civiles, pénales et administratives)

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