Track record: cette année, le cabinet a accompagné une start-up dans le recrutement de son directeur financier, un directeur général pour un grand compte industriel, un designer pour un constructeur automobile, un directeur marketing pour un grand laboratoire ou encore un directeur de la pharmacie pour un important groupe médical.

Team & differentiation: agilité, réactivité et engagement à finaliser les missions confiées, sont les maîtres mots du groupe AADH. Il s’appuie sur une candidathèque « propriétaire » fréquemment actualisée, des outils digitaux innovants de sourcing et de chasse et des consultants experts, fins connaisseurs des métiers, crédibles dans les échanges avec les candidats pour porter la marque employeur des entreprises clientes.