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Recrutement - Secteur : Immobilier & Construction - Middle management - Classement 2020 - Conseil en recrutement - France

Conseil en recrutement
Leading
Excellent
Back
Une solide notoriété
Firm

Haussmann Executive Search

Team

2 associés, 20 consultants

Since

2011

Track record:  l’immobilier et ses marchés connexes continuent de faire le succès d’Haussmann Executive Search. L’équipe est mobilisée sur des postes de direction et d’experts, du top au middle management. Elle répond aux demandes d’investisseurs, de promoteurs, de directions immobilières et de prestataires de service du secteur comme les asset managers, les conseils et les services financiers.
Team & differentiation: le cabinet, leader dans les métiers de l’immobilier, se distingue par sa rapidité d’exécution. Les activités de coaching individuel ou collectif et d’accompagnement d’équipes, se développent et continuent de rencontrer un franc succès. Après l’ouverture d’un bureau à Rennes l’année dernière, Haussmann Executive Search poursuit sa croissance avec l’ouverture d’un bureau à Bordeaux.
Firm profile
Une relation durable
Firm

Boisdron & Associés

Team

2 associés, 3 consultants, 2 chargés de recherche

Since

2015

Track record: emmenés par David Boisdron, les consultants recherchent et sélectionnent des cadres, experts et dirigeants en France et à l’international dans les secteurs des travaux publics, de l’immobilier et de la construction, de l’industrie du BTP et de l’énergie. En croissance, Boisdron & Associés développe également son activité en Afrique
Team & differentiation: le cabinet s’inscrit, d’une part dans la tradition anglo-saxonne, en appliquant la méthodologie des cabinets outre-Atlantique, notamment avec le respect de la confidentialité, et d’autre part dans la modernité en se dotant d’outils sur mesure, qui permettent d’affiner la recherche de profils. Boisdron & Associés complète son expertise avec le conseil en ressources humaines, principalement de l’assessment avec une technique de pointe permettant d’évaluer les compétences.
Firm profile
Humain, adaptable et complet
Firm

Capital Ressources

Team

2 associés, 9 consultants

Since

2003

Track record: Capital Ressources étend son activité dans ses secteurs phares que sont l’immobilier, la banque, l’assurance et le retail. Il s’est vu confier le recrutement du directeur général adjoint d’un acteur de l’assurance et d’équipes au complet pour plusieurs grands groupes de distribution. Multi-spécialiste, le cabinet s’adapte à tout secteur notamment celui de la santé, de
Team & differentiation: Capital Ressources propose des prestations sur mesure, comprenant tout ou partie du processus de recrutement dans le cadre de sa méthodologie « P.R.I.S.E.® ». Le cabinet conçoit des formations et des coachings autour du processus de recrutement proprement dit, dans un objectif d’optimisation globale pour ses clients.
Firm profile
Une offre globale
Firm

LABEILLE CONSEIL

Team

2 associés, 3 consultants, 2 responsables de recherche

Since

1993

Track record: Labeille Conseil a recruté le directeur des opérations Europe pour l’un des leaders du secteur du retail, le DGA d’un groupe agroalimentaire, le CEO d’un groupe hôtelier international, des DG d’hôtels de luxe, le directeur général et responsable opérationnel pour le leader de la santé à domicile.
Team & differentiation: Maryvonne Labeille et son équipe agissent pour le bénéfice des hommes et des entreprises. Le cabinet propose une offre de conseil en recrutement et développement des ressources humaines en France et à l’international. Ses atouts reposent sur l’expertise de secteurs spécialisés et le développement du capital humain de l’entreprise. Certifié NF Services 353, il est membre de Syntec Conseil en recrutement.
Firm profile

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