Track record: spécialiste de la formation en IT, digital et management, M2i a accompagné Veolia dans le cadre d’une migration de leur logiciel de relation client ou formé les directeurs des usines Danone pour les aider à adopter une posture managériale. Résolument tourné vers l’innovation, l’organisme devient, pour les administrations, un interlocuteur de choix sur des sujets aussi stratégiques que la cybersécurité.

Team & differentiation: les équipes d’Olivier Balva pratiquent l’art de se réinventer comme nul autre. Chaque année, c’est en effet 40 % de l’offre qui se voit renouvelée. Leur catalogue s’élargit et laisse, désormais, une place importante aux soft skills. Grâce à un maillage territorial unique, M2i Formation se rapproche de ses clients afin de les accompagner dans le déploiement de plans de formation d’envergure.

Track record: expert de l’accompagnement humain des transformations, Akor Consulting insuffle énergie et enthousiasme aux équipes qu’il accompagne. Résolument tourné vers l’innovation, le cabinet ne cesse d’enrichir son offre de formation et de se réinventer. Ses clients sont Axa, Nespresso, Orange, JCDecaux, Leroy Merlin…  

Team & differentiation: l’ADN d’Akor Consulting est marqué par sa méthode, le Training Design®. Une approche fondée sur les neurosciences pour l’enseignement auquel les formateurs sont tous habilités. Cette dynamique pédagogique se retrouve dans les formations distancielles sur la plateforme Cooc & Boost lancée par le cabinet. Ce dernier propose également six parcours de formation blended certifiants, référencés et éligibles au CPF.